Тамбов
Информационный сайт портал Тамбовской области
г. Тамбов и Тамбовская область
Недвижимость
Путеводитель по г. Тамбову
Альянс
Перспектива
Персона
Забота
 
 

   
   
Добавить информацию

Трудовая миграция

Деятельность Тамбовского областного Управления занятости населения по вопросу координирования трудовой миграции осуществляется согласно действующему законодательству, совместно с органами местного самоуправления и исполнительной власти, управлением федеральной миграционной службы и работодателями.

Управление федеральной миграционной службы и служба занятости населения ежемесячно проводят анализ выданных иностранным гражданам разрешений на трудовую деятельность и поступивших от работодателей, принявших на работу иностранных граждан, уведомлений, для контроля над использованием на предприятиях иностранных рабочих.

За первое полугодие 2008 года областным управлением занятости населения от 271 работодателя было получено 1309 уведомлений о привлечении на предприятия иностранной рабочей силы, большая их часть – 70,9% – поступила от работодателей, привлекающих в качестве трудовых ресурсов граждан Узбекистана. В меньшем количестве были привлечены к работе граждане Армении, Таджикистана, Украины, Азербайджана, Молдавии, Казахстана, Кыргызстана.

55,6% иностранных граждан привлекаются для работы в строительной сфере, 14,3% - в сельском хозяйстве, 5,5% - в торговле и ремонте автомобилей, кроме того иностранные трудовые ресурсы используются в обрабатывающих производствах, сферах здравоохранения и образования. В строительное производство за первое полугодие было привлечено на шесть процентов больше иностранных граждан, чем за тот же период 2007 года, в сельское хозяйство, напротив, привлечено иностранных рабочих на 16% меньше.

В 2008 году управление занятости населения выдало пятнадцать разрешений на привлечение и использование на предприятиях сто девяносто иностранных граждан. В этом году возросло число специалистов высокой квалификации, привлеченных в сельское хозяйство, что обусловлено внедрением новейших технологий производства, развитием в сельском хозяйстве инвестиционных проектов.

Сейчас на предприятиях и организациях Тамбовской области трудятся сто двадцать семь иностранных специалистов.

Управление занятости населения проводит информационную работу с работодателями, использующими на своих предприятиях иностранных рабочих, формирует квоты на 2009 год на выполнение трудовой деятельности иностранными гражданами.

В городских и районных центрах занятости действует тридцать один консультационный пункт, предоставляющий информацию работодателям, привлекающим к работе на своих предприятиях иностранных граждан, организована телефонная «горячая линия» по ознакомлению с законодательными актами в области трудовой миграции, по разъяснению порядка составления заявок работодателей о потребности в иностранных трудовых ресурсах на 2009 год. В первом полугодии текущего года зафиксировано 1685 обращений работодателей в консультационные пункты. Информация для работодателей публикуется в районных и городских средствах массовой информации.

Информация о работе управления занятости размещена на Интернет-сайте областной администрации, где можно ознакомиться с формой заявки работодателей о потребности в иностранной рабочей силе на 2009 год, порядком ее заполнения.

Работодатели, которым необходимо привлечение для работы иностранных граждан, обладают полной информацией и принимают участие в формировании спроса на привлечение иностранных трудовых ресурсов.

Итогом осуществленной работы стало получение от работодателей 114 заявок на 2009 год о потребности в иностранных рабочих, которые будут работать на предприятиях 26-ти видов хозяйственной деятельности. Оценка заявок работодателей продемонстрировала, что им требуются как специалисты с начальным профессиональным образованием, так и специалисты высокой квалификации. В 2009-ом году планируется привлечь к работе на предприятия и в организации Тамбовской области 3079 иностранных граждан.

Целесообразность привлечения иностранных рабочих в 2009-ом году была рассмотрена и утверждена управлением федеральной миграционной службы, государственной инспекцией труда, управлением сельского хозяйства, управлением по развитию промышленности и предпринимательства и рядом других организаций.